Conozcamos de qué se trata el delito de “ejercicio indebido de servicio público”

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El delito de ejercicio indebido de servicio público es considerado, dentro del ámbito penal, como un hecho de corrupción.

En el ámbito penal, el delito de “ejercicio indebido de servicio público”, es denominado un hecho de corrupción. Los hechos de corrupción son todos aquellos actos de abuso de poder cometidos por servidoras y/o servidores públicos para beneficio propio o de una o un tercero; estos hechos se encuentran previstos del artículo 286 al 315 quárter del Código Penal del Estado de Campeche.

Y es sobre lo anterior, de lo que hoy trataremos en esta publicación de Campeche al Día. Para ello, les compartiremos en imágenes descargables, la información que publica en sus redes, la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Campeche (FECCECAM):

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Fuente: Facebook FECCECAM.

De conformidad con el texto vigente del “Código Penal del Estado de Campeche”, con última reforma de fecha 10 de junio de 2019; el artículo 286 enuncia que, comete el delito de ejercicio indebido de servicio público, la o el que:

I. Ejerza funciones de un empleo, cargo o comisión, sin haber tomado posesión legítima o sin satisfacer todos los requisitos legales;

II. Continúe ejerciendo las funciones de un empleo, cargo o comisión después de saber que se ha revocado su nombramiento o que se le ha suspendido o destituido, o después de haber renunciado, salvo que por disposición de la ley deba continuar ejerciendo sus funciones hasta ser relevado;

III. Teniendo conocimiento por razón de su empleo, cargo o comisión de cualquier acto u omisión que puedan afectar gravemente el patrimonio o los intereses de alguna dependencia, entidad, órgano, poder o ente de los mencionadas en el artículo 89 de la Constitución Política del Estado, y no lo informe por escrito a su superior jerárquico, o no lo evite si está dentro de sus facultades;

IV. Por sí o por interpósita persona, sustraiga, destruya, oculte, utilice o inutilice ilícitamente información o documentación que se encuentre bajo su custodia o a la cual tenga acceso, o de la que tenga conocimiento en virtud de su empleo, cargo o comisión;

V. Por sí o por interpósita persona, cuando legalmente le sean requeridos, rinda informes en los que manifieste hechos o circunstancias falsos o niegue la verdad en todo o en parte sobre los mismos;

VI. Sin habérsele admitido la renuncia de una comisión, empleo o cargo, o antes de que se presente la persona que haya de reemplazarlo, lo abandone sin causa justificada;

VII. Teniendo obligación por razones de empleo, cargo o comisión, de custodiar, vigilar, proteger o dar seguridad a personas, lugares, instalaciones u objetos incumpla su deber, o en cualquier forma propicie daño a las personas, o a los lugares, instalaciones u objetos, o propicie la pérdida o sustracción de objetos que se encuentren bajo su cuidado.

A la o el que incurra en alguna de las conductas a que se refieren las fracciones I, II y VI de este artículo, se le impondrán de uno a tres años de prisión, multa de treinta a cien Unidades de Medida y Actualización (UMA*). Y referente a las conductas previstas en las fracciones III, IV, V, y VII, se les impondrán de dos a siete años de prisión, multa de treinta a ciento cincuenta UMA*.

Descarga la información anterior dando y manteniendo el “click” sobre las siguientes imágenes, para posteriormente seleccionar la opción “guardar imagen”:

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*La UMA es la referencia económica en pesos para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas, así como en las disposiciones jurídicas que emanen de todas las anteriores. Su valor para el ejercicio 2019 es de: diario $84.49, mensual $2,568.50 y anual $30,822.00 pesos mexicanos. 

Fuente:  Página web del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI). 

 

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